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「まちづくり」を
仕事にしよう。
当社は1970年の創業以来、公共事業を通じて質の高い技術を提供し、安心・安全なまちづくりを支えてきました。建設コンサルタントは、まちづくりの「縁の下の力持ち」的な存在。普段はなかなか目立つことはありませんが、公共事業の最上流を担う、誇りある仕事です。私たちは、半世紀以上積み上げてきた技術・知見を伝え、さらに活かしていくために、人材育成や働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。「この仕事で、この会社でよかった」と思ってもらえる環境を整えて、ともにまちづくりに取り組む仲間をお待ちしています。
私たちは、愛知県豊橋市を拠点に公共事業における測量、土木設計、維持管理、発注者支援等を担い、三河エリアトップクラスの実績と信頼を重ねています。道路や橋、上下水道、河川・海岸施設、砂防施設など、まちの安心・安全に欠かせない社会インフラの構築・維持管理を通じてまちづくりに貢献します。
まちづくりの「最上流」に携わるやりがい
私たちが行う測量、調査、点検、土木設計などの建設コンサルタント事業は、インフラ整備の最上流を担っています。例えば、近年多発している地震や豪雨などによる大規模な災害が発生した際は、真っ先に現場へ駆けつけ、早期復旧のため現地調査や測量を行います。私たちの仕事は、人々の安心・安全な生活に欠かせないもの。そんな誇りを持って働くことができます。
多様性を重視。
誰にでも活躍できるフィールドがある
土木関係の仕事に就くには、専門の知識や経験がないと難しいのでは?と思う方もいるでしょう。しかし実際には、技術の進歩などもあり未経験の方にも広く業界への門戸が開かれています。特に当社では多様性を重視し、異なる個性や価値観を持つ人材がお互いを尊重し合って働けることを目指しています。どんなバックグラウンドやキャリアを持つ方にも、それぞれの経験や特性を活かせる環境を用意しています。
充実&ユニークな福利厚生
当社は、社員一人ひとりの人生が充実し、実力を発揮できるように支えるのが会社の役目だと考え、基本的な福利厚生の充実はもとより、ユニークな取り組みも進めています。自己啓発に関する資格取得(料理やスポーツ、趣味などあらゆる資格が対象)に対するお祝い金の支給をします。また、会社近くの一軒家をリノベーションした、通称「はなれ」は、社員が休憩や会議など多目的に利用しています。
課題解決と人との関わりの中で、
確かな成長を実感できる
技術部 設計課(2022年入社)
出社
業務の進捗状況や当日の業務内容、メールを確認。
デスクワーク
計画立案、設計、関係機関協議資料作成、報告書作成、データ整理・分析等を行う。
昼食
昼食後、午後の仕事に向けて仮眠。
外業
現地踏査や現地調査。※1日外業の場合も有り。
打ち合わせ
当日の成果や問題点を共有し、翌日の計画を立てる。必要に応じて発注者や協力会社に連絡。
退社
退勤前にメールのチェックや翌日の作業の準備を行う。(閑散期はほぼ残業無し、繁忙期は1~3時間程度)
努力を認めてもらえる環境。
「技術は真心」を実践する日々
技術部 測量調査課(2020年入社)
出社
測量器機や現場資料等を作業車に積み込むなど作業準備を行う。
現場作業
現場作業を行う。適宜休憩を入れながら、事故等の無いよう安全第一に作業を行う。
昼食
作業車内でお弁当を食べ、午後の作業に向けて仮眠。
移動
現場作業における問題点・改善点等を作業員同士で確認する。
退社
現場作業で得たデータ等を整理し、翌日の作業準備を行う。(閑散期はほぼ残業無し、繁忙期は1~3時間程度)
デスクワーク
データ整理・計算・図面作成・資料作成・成果のまとめ等を行う。
「なぜ?」を突きつめ、試行錯誤できる人
公共事業に関わる建設コンサルタント業務には、問題を見つけ出して解決する力が求められます。まちづくりの提案段階から担うこともありますし、測量や設計も一つひとつの案件のスケールが大きい上に一つとして同じものはないため、どんなベテランも常に試行錯誤をしながら進めていきます。自分なりの考えを持ちつつも、周囲の人や最新技術などのリソースの力も借りながら、粘り強く課題解決に取り組む意欲を大切にしています。
「仕事を通じて社会貢献したい」意欲の高い人
建設コンサルタントは公共事業の最上流を担う、誇りある仕事です。近年頻発する自然災害による被害があれば、私たちは真っ先に現場に駆けつけ、早期復旧の第一歩を担います。一つとして同じものがない仕事には、時にはいくつもの難題が立ちはだかることもあるでしょう。そんな中でも「社会に役立つ仕事がしたい」「私たちの仕事がまちの安心・安全をつくっている」という想いが、常に前向きに仕事に取り組む意欲を支えてくれます。
どんな経験も仕事に活かせる人
当社は、固定観念や画一的な傾向から抜け出し、問題解決に向けた行動力や思考力を備えたプロ集団であるために、多彩な人の集まる会社にしたいと考えています。職種によっては居住地も関係なく、どんなバックグラウンドやキャリアを持つ人にも、それぞれの経験や特性を活かせる環境を用意しています。未経験でも「社会貢献したい」「技術を身につけたい」という思いのある方は、多様な経験を当社での仕事に活かしてみませんか。
社員一人ひとりの幸せと生活の充実が企業価値と社会貢献のベースだと考える当社では、
働きやすい環境づくりやキャリア支援など、社員のよりよい人生のための各種施策に積極的に取り組んでいます。
健康経営
「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定されています。
人事評価制度
評価基準の明確化と公正な評価により、モチベーション向上に繋げています。
育児休業取得者多数
2023年の取得実績3名。男性社員が積極的に取得しています。
企業型DB
毎月の税負担等を抑えながら無理なく資産形成ができる制度です(任意)。
自己啓発手当
資格取得に祝い金を支給。趣味の資格等も対象です。(条件あり)
「はなれ」
リノベーションした一軒家を、社員が自由に使える多目的スペースに。